노동위원회
조정사례
서울2018조정OO
4차례 현장조정을 포함하여 총 7차례 조정을 거쳐 지역노사관계 안정에 기여한 사례[서울2018조정17]
서울지방노동위원회
의결일: 2018년 9월 7일
이유
최저임금 인상으로 갈등이 확산될 가능성이 높은 다수사업장(19개사) 사건을 4차례 현장조정을 포함하여 총 7차례 조정을 거쳐 서울지역 사립대학에 현장갈등으로 확산될 우려가 있는 사건을 해결한 사례
출처: 국가법령정보센터 노동위원회 결정문. 신청인·피심인 등 당사자 칸은 따로 싣지 않습니다(본문의 이름은 원천이 가린 그대로입니다).