노동위원회
부당해고
2021부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
강원지방노동위원회
의결일: 2021년 7월 29일
요지
근로자를 해고하면서 해고 사유 등의 서면 통지를 하지 않아 부당해고라고 판정한 사례
사용자가 2021. 5. 3. 근로자를 해고하면서 근로기준법 제27조 제1항에서 정한 해고의 서면 통지 의무를 이행하지 않고 구두로 해고 통보한 사실이 명백하므로 절차 위반의 부당해고에 해당한다.
사용자가 2021. 5. 3. 근로자를 해고하면서 근로기준법 제27조 제1항에서 정한 해고의 서면 통지 의무를 이행하지 않고 구두로 해고 통보한 사실이 명백하므로 절차 위반의 부당해고에 해당한다.
주문
전부인정
출처: 국가법령정보센터 노동위원회 결정문. 신청인·피심인 등 당사자 칸은 따로 싣지 않습니다(본문의 이름은 원천이 가린 그대로입니다).