노동위원회
부당해고
2015부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제 재심신청
중앙노동위원회
의결일: 2016년 2월 26일
요지
계약기간 만료로 구제이익이 소멸되었다고 판정한 사례
근로자의 재심신청 이전에 이미 근로계약기간이 만료되었으므로 재심신청의 구제이익이 소멸되었다.
근로자의 재심신청 이전에 이미 근로계약기간이 만료되었으므로 재심신청의 구제이익이 소멸되었다.
주문
초심유지
출처: 국가법령정보센터 노동위원회 결정문. 신청인·피심인 등 당사자 칸은 따로 싣지 않습니다(본문의 이름은 원천이 가린 그대로입니다).