노동위원회
부당해고
2018부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제 재심신청
중앙노동위원회
의결일: 2019년 2월 27일
요지
근로계약기간이 만료됨에 따라 구제이익이 소멸되었다고 판정한 사례
2018. 12. 31. 당사자 사이의 근로계약기간이 만료됨에 따라 더 이상 구제절차를 유지할 이익이 없으므로, 구제이익은 소멸되었다.
2018. 12. 31. 당사자 사이의 근로계약기간이 만료됨에 따라 더 이상 구제절차를 유지할 이익이 없으므로, 구제이익은 소멸되었다.
주문
초심취소
출처: 국가법령정보센터 노동위원회 결정문. 신청인·피심인 등 당사자 칸은 따로 싣지 않습니다(본문의 이름은 원천이 가린 그대로입니다).