노동위원회 부당해고

2022부해OOO

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

전남지방노동위원회 의결일: 2022년 6월 29일

요지

근로자가 스스로 그만두었으므로 해고가 존재하지 않는다고 판정한 사례

사용자의 근무 요청에도 불구하고, 근로자가 시력저하를 이유로 스스로 그만두었으므로 해고가 존재하지 않는다고 판단된다.

주문

기각

출처: 국가법령정보센터 노동위원회 결정문. 신청인·피심인 등 당사자 칸은 따로 싣지 않습니다(본문의 이름은 원천이 가린 그대로입니다).