노동위원회
부당해고
2023부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
경기지방노동위원회
의결일: 2023년 4월 25일
요지
근로자가 심문회의에 2회 불출석하는 등 구제신청 의사가 없다고 판정한 사례
노동위원회법 제25조의 위임에 따라 노동위원회의 권한과 직무를 신속?공정하게 처리하기 위하여 제정된 노동위원회규칙 제60조제1항제7호는 ‘신청인이 2회 이상 출석에 불응하거나 주소불명이나 소재불명으로 2회 이상 출석통지서가 반송되거나 그 밖의 사유로 신청 의사를 포기한 것으로 인정될 경우’에는 구제신청을 각하하도록 규정하고 있다.
① 근로자에게 보낸 심문일정 통지 등 우편물이 반송되지 않았으나 근로자가 유선연락을 받지 않는 점, ② 근로자가 2023. 3. 31., 4. 25. 개최된 우리 위원회 심문회의에 모두 참석하지 않은 점 등을 종합해보면, 근로자에게 구제신청 의사가 없는 것으로 판단된다.
노동위원회법 제25조의 위임에 따라 노동위원회의 권한과 직무를 신속?공정하게 처리하기 위하여 제정된 노동위원회규칙 제60조제1항제7호는 ‘신청인이 2회 이상 출석에 불응하거나 주소불명이나 소재불명으로 2회 이상 출석통지서가 반송되거나 그 밖의 사유로 신청 의사를 포기한 것으로 인정될 경우’에는 구제신청을 각하하도록 규정하고 있다.
① 근로자에게 보낸 심문일정 통지 등 우편물이 반송되지 않았으나 근로자가 유선연락을 받지 않는 점, ② 근로자가 2023. 3. 31., 4. 25. 개최된 우리 위원회 심문회의에 모두 참석하지 않은 점 등을 종합해보면, 근로자에게 구제신청 의사가 없는 것으로 판단된다.
주문
각하
출처: 국가법령정보센터 노동위원회 결정문. 신청인·피심인 등 당사자 칸은 따로 싣지 않습니다(본문의 이름은 원천이 가린 그대로입니다).