노동위원회
부당해고
2023부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
전남지방노동위원회
의결일: 2023년 5월 11일
요지
근로자가 취업규칙 및 단체협약에서 정한 정년에 도달하여 정년퇴직으로 근로관계가 정당하게 종료되었다고 판정한 사례
회사에서 정년에 도달하는 근로자에 대해서는 취업규칙 및 단체협약을 적용하여 당연퇴직으로 근로관계를 종료하고 있으므로, 정년에 의한 퇴직은 해고라고 볼 수 없다.
회사에서 정년에 도달하는 근로자에 대해서는 취업규칙 및 단체협약을 적용하여 당연퇴직으로 근로관계를 종료하고 있으므로, 정년에 의한 퇴직은 해고라고 볼 수 없다.
주문
기각
출처: 국가법령정보센터 노동위원회 결정문. 신청인·피심인 등 당사자 칸은 따로 싣지 않습니다(본문의 이름은 원천이 가린 그대로입니다).