노동위원회
부당해고
2023부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
서울지방노동위원회
의결일: 2023년 7월 21일
요지
해고사유들이 취업규칙의 징계사유에 해당함에도 취업규칙의 징계절차를 거치지 않은 것은 해고절차의 하자이므로 부당한 해고라고 판정한 사례
해고사유들이 취업규칙의 징계사유에 해당함에도 취업규칙의 징계절차를 거치지 않은 것은 해고절차의 하자이므로 부당한 해고라고 판정한 사례
해고사유들이 취업규칙의 징계사유에 해당함에도 취업규칙의 징계절차를 거치지 않은 것은 해고절차의 하자이므로 부당한 해고라고 판정한 사례
주문
전부인정
출처: 국가법령정보센터 노동위원회 결정문. 신청인·피심인 등 당사자 칸은 따로 싣지 않습니다(본문의 이름은 원천이 가린 그대로입니다).