노동위원회 부당해고

2024부해OOO

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

경남지방노동위원회 의결일: 2024년 3월 19일

요지

사용자가 근로자를 해고하였다고 볼만한 사정이나 구체적인 자료가 없어 근로자의 구제신청을 기각한 사례

사용자가 근로자를 해고하였다고 볼 수 있는 사정이나 구체적인 증거자료가 없으므로 근로자의 구두 진술만으로 해고라고 단정하기 어렵다.

주문

기각

출처: 국가법령정보센터 노동위원회 결정문. 신청인·피심인 등 당사자 칸은 따로 싣지 않습니다(본문의 이름은 원천이 가린 그대로입니다).