2023부해OOO

근로자가 심문회의에 2회 불출석하는 등 구제신청 의사를 포기한 것으로 판정한 사례

① 근로자는 심문회의 일정을 통지받았음에도 2023. 7. 10. 및 같은 해 8. 21. 심문회의에 정당한 이유 없이 참석하지 않은 점, ② 근로자의 부당해고 구제신청의 취지가 명확하지 않아 우리 위원회가 2023. 5. 16. 및 같은 해 7. 5. 각각 신청취지를 보정하도록 근로자에게 요구하였음에도 이에 응하지 않은 점 등을 종합적으로 고려할 때, 근로자는 구제신청 의사를 스스로 포기한 것으로 판단된다.

각하