노동위원회
부당해고
2023부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
경기지방노동위원회
의결일: 2024년 1월 10일
요지
근로자에 대한 해고가 존재하지 않는다고 판정한 사례
근로자는 2023. 9. 26. 사용자로부터 구두로 해고당하였다고 주장하나 ① 2023. 9. 26. 근로자가 사용자에게 먼저 근로계약의 종료를 요구한 점, ② 사용자는 근로자의 근로계약 종료 요구를 계속하여 거부하였던 점 등을 종합하면 해고는 존재하지 않는다.
근로자는 2023. 9. 26. 사용자로부터 구두로 해고당하였다고 주장하나 ① 2023. 9. 26. 근로자가 사용자에게 먼저 근로계약의 종료를 요구한 점, ② 사용자는 근로자의 근로계약 종료 요구를 계속하여 거부하였던 점 등을 종합하면 해고는 존재하지 않는다.
주문
기각
출처: 국가법령정보센터 노동위원회 결정문. 신청인·피심인 등 당사자 칸은 따로 싣지 않습니다(본문의 이름은 원천이 가린 그대로입니다).