노동위원회
부당해고
2023부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
경기지방노동위원회
의결일: 2023년 3월 30일
요지
상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업에 해당하지 않는다고 판정한 사례
화성시로부터 협의회 명의로 예산을 지원받거나 집행하는 등 다른 단체와 예산 및 회계가 구분되어 있는 점, 협의회가 근로계약을 체결하고 임금을 지급하는 직원은 근로자들 2명으로 확인되는 점, 협의회 소속으로 건강보험 등 사회보험이 가입된 직원도 근로자들 2명으로 확인되는 점, 화성시에서 회신한 문서에 따르면 협의회 소속으로 임금을 목적으로 근로하는 직원은 근로자들 2명으로 확인되는 점 등을 고려할 때, 상시근로자 수가 5인 미만에 해당하여 협의회는 구제신청의 적용 대상 사업장에 해당하지 않는다.
화성시로부터 협의회 명의로 예산을 지원받거나 집행하는 등 다른 단체와 예산 및 회계가 구분되어 있는 점, 협의회가 근로계약을 체결하고 임금을 지급하는 직원은 근로자들 2명으로 확인되는 점, 협의회 소속으로 건강보험 등 사회보험이 가입된 직원도 근로자들 2명으로 확인되는 점, 화성시에서 회신한 문서에 따르면 협의회 소속으로 임금을 목적으로 근로하는 직원은 근로자들 2명으로 확인되는 점 등을 고려할 때, 상시근로자 수가 5인 미만에 해당하여 협의회는 구제신청의 적용 대상 사업장에 해당하지 않는다.
주문
각하
출처: 국가법령정보센터 노동위원회 결정문. 신청인·피심인 등 당사자 칸은 따로 싣지 않습니다(본문의 이름은 원천이 가린 그대로입니다).