노동위원회 부당해고

2025부해OOO

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

강원지방노동위원회 의결일: 2025년 10월 22일

요지

취업규칙상 징계 절차를 위반하여 해고가 부당하다고 판정한 사례

사용자가 근로자를 징계해고하면서 징계위원회 구성 및 의결 절차를 위반하고, 근로자에게 소명의 기회도 부여하지 않는 등 취업규칙상 징계절차를 위반한 것은 부당해고에 해당한다.

주문

전부인정

출처: 국가법령정보센터 노동위원회 결정문. 신청인·피심인 등 당사자 칸은 따로 싣지 않습니다(본문의 이름은 원천이 가린 그대로입니다).