노동위원회 부해

2026BUHAOOO

○ ○ ○ 부당해고 구제 재심신청

중앙노동위원회 의결일: 2026년 7월 2일

요지

초심 유지 (부당해고 및 부당 노동행위 인정)

경영상 해고에서 있어 차별에 대한 정당한 근거가 없어 부당해고 및 부당 노동행위에 해당함

주문

초심유지

출처: 국가법령정보센터 노동위원회 결정문. 신청인·피심인 등 당사자 칸은 따로 싣지 않습니다(본문의 이름은 원천이 가린 그대로입니다).